Lidmaatschap AutismeFonds Info&advies Aanmelden zoek&vind 030-2299800
Vacature


Functieomschrijving:

Als meewerkend teamleider bouw je mee aan de verdere doorontwikkeling van twee moderne verenigingen die vanuit het perspectief van verschillende doelgroepen zorgen voor optimale informatievoorziening en inspirerende evenementen. Je bent primair eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de websites, magazines, nieuwsbrieven, brieven in het kader van lobby-activiteiten, etc. Je geeft op een ondersteunende en waar nodig directieve manier leiding aan bevlogen hbo'ers/academici die werkzaam zijn als onderwijskundige, projectmanager, informatiespecialist, hoofdredacteur, evenementenmanager, etc. Je bent goed in staat om strategie en beleid concreet te vertalen in doelen en acties. Dit doe je in nauwe samenwerking met het hoofd PR & Communicatie waarmee zichtbaar wordt gemaakt waar de verenigingen voor staan, wat zij doen en waarmee je de interne en de externe communicatie op een hoger plan tilt.

De teamleider Kennis & Communicatie is verantwoordelijk voor de interne aansturing en de output van deze afdeling. De focus ligt daarbij op het versterken van de interne samenhang binnen het team, met behoud van de professionele autonomie en daarbij behorende verantwoordelijkheden van de individuele medewerkers. Daarnaast werk je ook uitvoerend mee aan de invulling van de Balans-website die specifiek gericht is op ontwikkelingsstoornissen.


Over de organisaties:

De landelijke oudervereniging Balans komt op voor kinderen met ontwikkelingsstoornissen bij leren en/of gedrag. Balans biedt ouders actuele doelgerichte informatie en onderling contact. Balans behartigt tevens de collectieve belangen van ouders bij de overheid en bij relevante partijen zoals de zorg en het onderwijs.

De NVA geeft mensen met autisme en hun naasten een stem en zorgt dat zij gehoord worden. De NVA is dé organisatie in Nederland die vanuit het perspectief van mensen met autisme en hun naasten bouwt aan een autismevriendelijke maatschappij; een maatschappij waarin mensen met autisme optimaal geïntegreerd, geaccepteerd en zelfredzaam zijn.


Taken:

  • Je zorgt samen met je collega's voor cross-over en stuurt 8-10 professionals aan die zelfstandig werkzaam zijn met online en offline activiteiten
  • Je bent verantwoordelijk voor het volgen, analyseren en interpreteren van trends en ontwikkelingen binnen de vakgebieden (leerproblemen, gedragsproblemen, ontwikkelingsstoornissen, etc.) en vertaalt deze naar onze gebruikers
  • Je plant, organiseert en coördineert de uitvoering van de taken binnen de afdeling en bewaakt kwaliteit en voortgang, controleert en stuurt zo nodig bij
  • Je organiseert (leer)momenten gericht op het optimaliseren van kwaliteit en processen, en het bereiken van de gewenste cross-over cultuur
  • Je bouwt en onderhoudt in- en externe netwerken, verzorgt relatiebeheer en vertegenwoordigt en behartigt de belangen van de organisatie
  • Je werkt nauw samen met het hoofd PR & Communicatie en geeft samen vorm aan inhoud en sturing aan alle content die nodig is voor interne- en externe communicatiemiddelen zoals website, magazines, nieuwsbrieven, persberichten, social media, blogs, vlogs, jaarverslagen, folders, etc. etc.
  • Je rapporteert aan de directeur van beide verenigingen

 

Functie-eisen:

  • Je bent universitair opgeleid in de (kinder- en jeugd) psychologie, orthopedagogiek, gezondheidswetenschappen of in een aanverwant vakgebied
  • Je bent in staat om zelfstandig en doortastend te werken;
  • je beschikt over sterke coördinerende en organisatorische vaardigheden;
    • je beschikt aantoonbaar over een goede schrijfvaardigheid en bent in staat om wetenschappelijke kennis toegankelijk te maken voor een breed publiek;
    • Je bent op de hoogte van recente ontwikkelingen in de kinder- en jeugdpsychiatrie en bent gericht op het bijhouden ervan door middel van bijscholing.
    • De voorkeur gaat uit naar een professional die tevens zelf ouder is van een kind uit onze doelgroep (leerprobleem, motorisch probleem of ander ontwikkelingsprobleem).

 

Profiel:

  • Gevoel voor (digitale) communicatie
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van content marketing (is een pré)
  • Communicatief vaardig
  • Werkt en denkt integraal
  • Probleem oplossend vermogen, stressbestendig
  • Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en weet het beste in mensen naar boven te halen
  • Zelfstandig en gestructureerd, sterk in borgen en bestendigen van bedrijfsprocessen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, loyaal en integer
  • Teamspeler met gevoel voor bestaande verhoudingen en sfeer
  • Beschikt over een relevant netwerk

 

Plaats:

De Bilt

 

Arbeidsvoorwaarden en salaris:

De tijdelijke functie (voor de duur van 12 maanden) van 32 uur per week wordt gehonoreerd conform de CAO Zorg en Welzijn Schaal 10 min. € 2842,-- en max. € 4.728,,-- bruto per maand bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.


Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kunt u contact opnemen met Swanet Woldhuis, directeur, tel. 030-2255050.

 

Solliciteren:

Gezien de beoogde indiensttreding per direct zullen geschikte sollicitanten tussen 15 - 27 januari 2017 worden uitgenodigd voor een gesprek. Jouw sollicitatie ontvangen wij in ieder geval graag vóór 9 januari 2017 o.v.v. 'sollicitatie Teamleider Kennis & Communicatie' naar vacature@balansdigitaal.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.