Autisme en de wet- en regelgeving rondom werken. Hoe zit dat allemaal?
Er is niet één bepaald soort werk dat bij je past als je autisme hebt.
Mensen met autisme vind je in alle mogelijke sectoren. Als je (begeleid) gaat werken, kom je een heleboel instanties
en diverse wet- en regelgeving tegen. Dit kan soms overkomen als een heel doolhof met informatie en regelgeving.
Maar welke informatie is op jou van toepassing? Waar moet je allemaal rekening mee houden?
Weet je wat een jobcoach is en voor je kan betekenen?
Moet ik een jobcoach zelf betalen?
Wat is loondispensatie?
Wanneer kom je in aanmerking voor een beschutte werkplek? Wat is de WLZ en de WIA?

Wegens een grote vraag naar een 2e thema avond over dit onderwerp, is er op 7 november 2023 wederom een
lezing door Jan Willem Keulemans, Jobcoach van Opmaat Brabant.
Opmaat Brabant is een job coaching en traject begeleidingsdienst met specifieke kennis op gebied van Autisme.
Een jobcoach begeleidt deze mensen naar zowel betaald als onbetaald werk.
Daarnaast word je bijgestaan als je te maken hebt met UWV of gemeente.
Een jobcoach heeft veel kennis op gebied van uitkeringen en mogelijke consequenties bij betaalde arbeid.
Wil jij meer informatie over de wet- en regelgeving of heb je een specifieke vraag over jouw situatie?
Dan ben je deze avond van harte welkom.

Uiterste inschrijfdatum: 6 november 2023 tot 16:00 uur

Entreeprijs:
gratis

Aanmelden via:
https://nva-nb.nl/aanmelden-thema-avond-de-wet-en-regelgeving-rondom-werken-aic-breda-7-november-2023/

Meer info:
www.nva-nb.nl