Zaterdag 29 augustus bieden de overheid en de landelijke organisaties die samen verantwoordelijkheid dragen voor de gesloten jeugdhulp, excuses aan iedereen die als jongere, naaste of nabestaande heeft geleden door plaatsing in de gesloten jeugdhulp. 

Kleine aanpassingen maken een groot verschil voor werknemers met autisme. In deze video delen werkgevers en werknemers hun ervaringen en praktische tips. Aanpassingen hoeven vaak niet ingewikkeld te zijn. Denk aan het vooraf toesturen van sollicitatievragen, duidelijke communicatie over de procedure of het maken van heldere afspraken over de omgang met prikkels in een kantoortuin. Door met elkaar in gesprek te gaan, komen mensen met autisme veel beter tot hun recht op de werkvloer.

Heb je een baan gevonden en wil je weten hoe je fijn aan het werk kunt blijven? Met de juiste hulp en ondersteuning kun je je werk doen op een manier die bij jou past en die voor je werkgever fijn is. Houd de communicatie goed, geef aan hoe jij je voelt in je baan en wat jij nodig hebt. Bekijk de tips en ervaringen in de video!

Heb jij autisme en ben je op zoek naar een baan? In deze video delen mensen met autisme hun ervaringen en krijg je adviezen voor het sollicitatieproces.

Aanstaande maandag, 15 juni 2026, vindt in de Tweede Kamer een rondetafelgesprek plaats over tien jaar VN-verdrag Handicap. Namens de NVA doet Henri Mandemaker hieraan mee. Het VN-verdrag moet zorgen dat de samenleving en overheid inclusief zijn voor mensen met een beperking of chronische aandoening. Maar voor mensen met autisme is die inclusie helaas vaak nog ver weg. In het rondetafelgesprek zullen we dan ook de uitdagingen waar mensen met autisme mee te maken krijgen onder de aandacht brengen.

Sinds 1 april 2026 is de verplichte rijgeschiktheidskeuring bij autisme officieel afgeschaft. Je hoeft op de gezondheidsverklaring van het CBR niet meer in te vullen dat je autisme hebt. Heb jij na 1 april rijexamen gedaan? Dan zijn we benieuwd naar je ervaringen. Ook hebben we vier tips die kunnen helpen bij het rijexamen.